R O M Â N I A
JUDEȚUL BACĂU
ORAȘUL BUHUȘI
| Str. Republicii, nr. 5, orașul Buhuși, județul Bacău, tel.: 0234-261220;fax:0372897995; E-mail: secretariat@primariabuhusi.ro |
NR. 40314 din 10.11.2025
A N U N Ţ
În conformitate cu dispoziţiile art. 68 alin. (1) , art. 69 alin. (1), (2) și (4) și art. 71 alin. (1) din Regulamentul-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, Primaria Orasului Buhusi organizează, la sediul institutiei, în data de 24.11.2025, ora 09.00, examen de promovare în grad imediat superior celui detinut într-o functie contractuală din cadrul serviciilor subordonate Consiliului Local Buhusi.
| Nr. Crt. | Functia contractuală | Nivel studii | Grad profesional detinut | Structura functională | Grad profesional după promovare |
| 1 | Inspector de specialitate | S | I | Executare silită, urmărire debite, derulare contracte, îndrumare asociații proprietari, ANL și Fond locativ | IA |
Pentru a participa la examenul de promovare, candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute la art 72 alin. (2) din Regulamentul-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, respectiv:
- să aibă o vechime de minimum 3 ani în gradul profesional deţinut;
- să fi obţinut calificativul „foarte bine” la evaluarea performanţelor profesionale individuale de cel puţin două ori în ultimii 3 ani în care acesta s-a aflat în activitate.
Dosarele de înscriere, se depun la sediul institutiei, din str.Republicii, nr.5, Comp. Resurse Umane, în termen de 5 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv în perioada 10.11.2025- 14.11.2025 și vor cuprinde în mod obligatoriu următoarele documente:
- cererea de înscriere;
- adeverinţe eliberate de angajator din care să reiasă vechimea în gradul sau treapta profesională din care promovează;
- copii ale rapoartelor de evaluare a performanţelor profesionale din ultimii 3 ani în care s-a aflat în activitate.
Bibliografie si tematica
1.Constituţia României
Tematica: Principii generale – titlul I
Drepturile si libertătile fundamentale – titlul II, cap.II
2. OUG. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ,cu modificarile si completările ulterioare – Titlul I și II ale părtii a VI a ;
Tematica :
Drepturile si indatoririle functionarului public (art.412-art.450)
Raspunderea administrativ-disciplinară si aplicarea sanctiunilor disciplinare (art.492-art.493)
Regimul incompatibilităților si conflictului de interese in exercitarea functiilor publice (art.460-463)
3.OUG nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificarile si completările ulterioare –
Tematica: Hărtuirea morala (art.2 alin.(51) si alin.(57)
4.Legea nr.202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Tematica :Egalitatea de șanse intre femei si bărbați in domeniul muncii (cap.II)
5.Legea nr.53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările
ulterioare;
Tematica : Titlul II CAP. II- Executarea contractului individual de muncă
CAP. III- Modificarea contractului individual de muncă
CAP. V Încetarea contractului individual de muncă
Titlul XI- CAP I Răspunderea juridică
CAP. II –Răspunderea disciplinară
6.HGR 348/2004 – privind exercitarea comerţului cu produse şi servicii de piaţă în unele zone publice, cu modificările şi completările ulterioare
Tematica: integral
7.Legea 145/2014 – pentru stabilirea unor măsuri de reglementare a pieţei produselor din sectorul agricol, cu modificările şi completările ulterioare.
8.H.C.L. nr.110/2020 privind Regulamentul de Organizare si Functionare a Pietei Centrale din orasul Buhusi.
Tematica: integral
9.H.C.L. nr.176/2021 privind Regulamentul de Organizare si Functionare a Târgului săptămânal din orasul Buhusi.
Tematica: integral
Relatii suplimentare privind inscrierea si conditiile de participare la examen, se pot obtine la tel.:0234261220, int.101, de la personalul din cadrul Comp. Resurse Umane sau la sediul institutiei,camera 1.
PRIMARUL ORAȘULUI BUHUȘI,
Ing. Vasile Zaharia
Comp. Resurse Umane,
Teliță Claudia
Atribuţiile postului:
- Elaborează regulamentul pentru funcţionarea pieţei şi îl supune spre avizare autorităţilor publice locale;
- Verifică dacă utilizatorii pieţei au calitatea de producător/persoană juridică conform prevederilor legale în vigoare, şi nu permite accesul altor comercianţi;
- Se ocupă şi răspunde efectiv de efectuarea instructajului de protecţie a muncii a întregului personal din sectorul administrat;
- Verifică (carnet producatori) dacă utilizatorii pieţei au calitatea de producători agricoli/persoană juridică conform prevederilor legale în vigoare, şi nu permite accesul altor comercianţi
- Controlează dacă mijloacele de măsurare electronice, proprietatea utilizatorilor pieţei, sunt verificate din punct de vedere metrologic şi interzice folosirea celor care nu corespund prevederilor legale în domeniu
- Urmărește legislația aplicabilă atât în ceea ce privește modificarea și completarea cadrului existent cât și a noutăților de imediata aplicare, îndeplinind toate obligațiile rezultate din acestea care sunt de natura postului, respectiv a funcției publice deținute sau a atribuțiilor delegate informând în scris superiorul ierarhic;
- Asigură închirierea tarabelor, necesare comerializarii produselor agricole de către producătorii agricoli, în ordinea solicitărior;
- Îndeplinește orice atribuție primită de la superiori ierarhici, formulată verbal sau în scris, care se prezumă că este legală, fiind obligat să se conformeze dispozițiilor acestora, orice refuz făcându-se în scris și motivat, în termen de cel mult 24 de ore de la primire;
- Depistează agenții economici care se sustrag de la plata taxelor si tarifelor și împreună cu agenții de politie recurg la amendarea acestora;
- Sprijină Direcția sanitar-veterinara, în exercitarea controalelor, prezentând documentele solicitate, organelor de control ;
- Întocmește Note de fundamentare pentru cheltuielile necesare bunei functionari a Pietei centrale și a târgului săptămânal ;
- Intocmește Proiecte de hotărâre pentru sedintele CLB.
- Întocmește referate de necesitate pentru investițiile din zona Pietei si a târgului săptămânal;
- Este desemnată în comisia pentru încasarea sumelor de la comerciantii care ocupă suprafete de teren în perioada Bâlciului annual – 10- 14 septembrie.
- Prezintă șefilor ierarhici, măsurile dispuse de organele de inspectie si control, urmând ulterior să le pună în aplicare;
- Verifică dacă utilizatorii pieţei au afişate datele de identificare;
- Afişează la loc vizibil şi în mod lizibil regulamentul, orarul de funcţionare, precum şi tarifele practicate în piaţă;
- Stabileşte destinaţia spaţiilor comerciale, a tarabelor şi a boxelor individuale, în condiţii optime de spaţiu şi de igienă potrivit actelor normative în vigoare;
- Nu admite în piaţă un număr de utilizatori mai mare decât al locurilor de vânzare existente în sectorul de piaţă destinat desfacerii produselor oferite de aceştia;
- Asigură evidenţa solicitărilor locurilor de vânzare şi asigură distribuirea acestora producătorilor agricoli în ordinea solicitărior;
- Asigură verificarea periodică, din punct de vedere metrologic, a cântarelor pe care le oferă spre închiriere utilizatorilor pieţei;
- Asigură un număr de cântare în stare de funcţionare egal cu cel al locurilor de vânzare din piaţă;
- Asigură gratuit cântare de control pentru verificarea de către cumpărător a corectitudinii cântăririlor;
- Asigură salubrizarea pieţei zilnic şi ori de câte ori este nevoie;
- Asigură, în mod gratuit, funcţionarea unor cântare cu capacitate de peste 30 kg, necesare mărfurilor vândute în cantitate mare de către utilizatorii pieţei;
- La data închirierii locului de vânzare, administratorul este obligat să înscrie în registrul de evidenţă datele de identificare ale producătorilor agricoli, cantitatea estimată a fi comercializată, precum şi data, seria şi numărul chitanţei care atestă plata chiriei;
- Ţine evidenţa strictă a activelor fixe şi circulante din sectorul administrat;
- Se ocupă de efectuarea tuturor lucrărilor de întreţinere necesare în sectorul administrat, coordonând activitatea muncitorilor necalificaţi din subordine;
- Răspunde de dotarea cu mijloace P.S.I., întreţinerea acestora în stare de funcţionare;
- Întocmeşte planurile de evacuare în caz de incendiu şi echipele de intervenţie;
- Se ocupă şi răspunde efectiv de efectuarea instructajului de protecţie a muncii a întregului personal din sectorul administrat;
- Aplică taxele pentru folosirea locurilor publice, conform reglementărilor legale în vigoare,
- Ia măsuri de afişare a preţurilor la produsele agricole;
- Conduce evidenţa tehnico-operativă a formularelor cu regim special şi gestiunea numerarului rezultat din încasări pe care le depune la casieria unităţii pe bază de borderou;
- Soluționează reclamațiile și sesizările venite din partea utilizatorilor pieței;
- Promovează comportamentul civilizat și respectul reciproc în cadrul pieței.
- Ține evidența documentelor și registrelor aferente activității pieței;
- Elaborează situații lunare privind veniturile, ocuparea locurilor și problemele apărute;
- Propune măsuri de eficientizare a activității și planuri de dezvoltare.
- Aplică prevederile legale privind comerțul ambulant, siguranța alimentară și ordinea publică;
- Colaborează cu Poliția Locală, DSV, DSP și alte autorități competente pentru controale și verificări;
- Întocmește rapoarte periodice și le transmite conducerii instituției.
